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IFACE

Les Filières de formations en gestion des entreprises

L’IFACE dispense à titre principal certains nombres de formations diplômantes.

Formation de premier cycle

DIPLOME UNIVERSITAIRE DE GESTION (D.U.G) D’une durée de deux ans, il est accessible sur concours à des Bacheliers. Ce Diplôme est à haut contenu en Comptabilité – Finance et comprend un séminaire annuel en Aide à la Création d’Entreprise. Il est admis comme équivalent à un D.U.T des U.I.T.Le diplôme universitaire de gestion organisé en formation continue et initiale sanctionne une formation de cadres moyens généralistes et polyvalents en matière d’Administration et en Gestion des entreprises

Admission et Scolarité :

Sont autorisés à préparer le Diplôme Universitaire de Gestion (DUG), les titulaires du baccalauréat ou d’un diplôme admis en équivalence par arrêté rectoral, après avis favorable de la commission chargée de l’examen des dossiers et réussite à des tests d’entrée qui se déroulent à la mi octobre de chaque année.

Programme du DUG :

Le programme de la formation est réparti sur deux ans. Il comprend les matières suivantes :

PREMIER ANNEE (350 h)

  1. . Introduction à la vie de l’entreprise
  2. Economie Politique Générale
  3. Comptabilité Générale
  4. Introduction à la statistique et à l'informatique
  5.  Droit

   DEUXIEME ANNEE (355 h)

  1.  Gestion commerciale et marketing
  2.  Technique de communication
  3.  Gestion des ressources humaines
  4.  Fiscalité
  5.  Calcul et analyse des coûts
  6.  Gestion Financière
  7. Atéliers : Etudes de caset évaluation de projets
  8. Anglais

Formation de deuxième cycle

LA LICENCE  PROFESSIONNELLLE EN SCIENCE DE GESTION ( LPSG)La Licence Professionnelle en Sciences de Gestion est organisée en cours du jour et pour les professionnels, en cours du soir. Le programme est réparti sur une année universitaire de spécialisation. Toutefois, pour tenir compte de l’étroitesse des créneaux horaires du soir, les étudiants inscrits en cours du soir recevront 30 des enseignements à distance, par l’Internet.Quatre options existent dans la Licence Professionnelle : Comptabilité-Finance, Marketing et Techniques de commercialisation, Création et Gestion de projets, Gestion des Ressources Humaines. Le programme est composé des unités de valeur suivantes :

 Enseignement fondamental (Tronc commun)

  • U.V. 01 : Organisation de l’entreprise                                                  30 h
  • U.V. 02 : Anglais des affaires                                                             30 h
  • U.V. 03 : Sociologie des organisations                                                 20 h
  • U.V. 04 : Marketing et gestion commerciale                                        40 h
  • U.V. 05 : Informatique                                                                       40 h
  • U.V. 06 : Analyse financière                                                              40 h
  • U.V. 07 : Mamagement scientifique et aide à la décision                      30 h
  • U.V. 08 : Logistique                                                                          40 h
  • U.V. 09 : Droit du travail                                                                   40 h
  • U.V. 10 : Droit des sociétés                                                               40 h
  • U.V. 11 : Fiscalité                                                                             40 h
  • U.V. 12 : Contrôle de gestion et budget                                              30 h
  • U.V. 13 : Comptabilité Approfondie                                                   40 h

Enseignements de spécialisation

F101 – Option Marketing (175 h)                                                     VH

  • U.V. S 201 : Distribution et merchandising                                         20 h
  • U.V. S 202 : Etudes de marché                                                         30 h
  • U.V. S 203 : Politique de Produit                                                       20 h
  • U.V. S 204 : Marketing Stratégique                                                   20 h
  • U.V. S 205 : Distribution et Force de Vente                                       25 h
  • U.V. S 206 : Publicité et Promotion                                                   20 h
  • U.V. S 207 : Marketing International                                                 20 h
  • U.V. S 208 : Droit de la Distribution                                                  20 h

F102 – Option Finance-Comptabilité (230 h)                                   VH

  • U.V. S 211 : Analyse financière et ingénierie financière                      30 h
  • U.V. S 212 : Gestion de la Trésorerie                                                20 h
  • U.V. S 213 : Techniques comptables approfondies                             60 h
  • U.V. S 214 : Informatique et Comptabilité                                          30 h
  • U.V. S 215 : Comptabilité de Gestion                                                 40 h
  • U.V. S 216 : Contentieux et organisation juridictionnelle                      20 h
  • U.V. S 217 : Planification, Budget, Tableaux de bord et reporting        30 h

F103 – Option Gestion des Ressources Humaines (210 h)             VH

  • U.V. S 222 : Management stratégique et GRH                                  20 h
  • U.V. S 223 : Techniques d’expression écrites et orales                      30 h
  • U.V. S 224 : la GRH dans la Dynamique des Organisations                30 h
  • U.V. S 225 : Psychologie du travail et pratiques de la GRH                40 h
  • U.V. S 226 : Sociologie appliqué                                                       40 h
  • U.V. S 227 : Recrutement                                                               20 h

F104 – Option Gestion Création et Gestion de Projets (190 h)     VH

  • U.V. S 231 : Création d’Entreprises, acteurs et démarches                20 h
  • U.V. S 232 : Management de Projets                                               40 h
  • U.V. S 233 : Etudes de marché                                                        30 h
  • U.V. S 234 : Eléments financiers de la Création                                30 h
  • U.V. S 235 : Commercialisation et Négociation                                 40 h
  • U.V. S 236 : Projet de création                                                        30 h 

 Master Finance

1-Objectifs

  • Former des cadres supérieurs en Finance ;
  • Mobiliser leurs compétences en fonction d’un environnement financier évolutif.

2-Durée

10 mois soit 450 heures de formation et 2 mois de stage.

3-Admission

Le D.E.S.S. est accessible aux titulaires d’une maîtrise en Economie, en Gestion ou  d’un diplôme équivalent après réussite au test d’entrée.

4-Particularités

  • Enseignements fondamentaux et pratiques professionnelles, appuyés par des méthodes pédagogiques variées.
  •  un stage de deux mois est obligatoire en fin d’année
  • Programme, défini en collaboration avec des experts professionnels, faisant l'objet de révision périodique, de façon à être adapté aux évolutions des métiers et techniques.

5- Enseignements

a)  Finance

  • Gestion de la trésorerie                                            25 h
  •  Financement et Stratégie de haut de bilan                 25 h
  •  Audit et diagnostic financier                                    35 h
  •  Systèmes financiers                                                25 h
  •  Marché des Capitaux et Gestion des risques             35 h
  •  Relations Banque – Entreprise                                 25 h      
  •  Analyse Financière et Boursière                              25 h
  • Gestion des Portefeuilles                                          30 h

b) Enseignements Généraux

  •  Droit des Opérations Financières et Fiscalité             35 h
  • Mathématiques Financières et Applications

  économétriques Complexes                                        30 h

  •  Système d’information et Informatique                     25 h
  • Comptabilité  et Contrôle  de Gestion                        30 h
  • Politique et Stratégie d’entreprise                             25 h
  • Anglais                                                                   30 h

c)Ateliers (Cycle de Conférence)

  • Méthodologie                                                          25 h

  • Simulations et jeux d’entreprise                                25 h
  • Conférences sur des thèmes d’actualité

 6- EXAMEN ET CONTROLE

  •  Epreuve de finance d’entreprise : (coef 2)
  • Epreuve de finance de marché : (coef 2)
  •  Epreuve de synthèse : (coef 3)
  •  Un contrôle continu sur chaque matière : une moyenne (coef 1)
  •  Une soutenance d’un rapport de stage coef (3).

  7-Conditions d’accés réussir aux tests  Matières :

  1.    Comptabilité
  2.    Gestion Financière
  3.    Culture générale

Pièces à fournir

  1.      une lettre de motivation
  2.      extrait de naissance (- de 6 mois)
  3.     une copie de la maîtrise ou attestation de     réussite
  4.     4 photos d’identité
  5.      frais de dépôt 2 500 f CFA6.      deux enveloppes timbrées portant l’adresse complète du candidat 

8– Coûts  de la formation

Inscription 

  •     20 000 F de frais d’inscription + 50 000 F cfa   représentant le  mois de novembre      
  •       1 000 F  cotisation AEI (Association des Etudiants de l’IFACE)         
  •       1 000 F Assurances        
  •      20 000 F cfa tenue vestimentaire 

Scolarité

  •          50 000 F cfa  par mois, de novembre à    août 

Master Audit

1-Objectifs 

Former des cadres supérieurs responsables de service comptable, financier et de contrôle de gestion.

2-Durée

1an, soit 350 heures de formation

3-Admission

 Le MASTER 2 est accessible aux titulaires de

  • Maîtrise, option gestion ;
  • Diplômes équivalents après réussite au test d’entrée.

4-STAGES

  •    un stage de deux mois est obligatoire en fin d’année ;
  •  Participation importante de l’Ordre des Experts Comptables du Sénégal.

5-Particularités

  • Enseignements spécialisés et approfondis en comptabilité, finance et fiscalité par des spécialistes universitaires et des professionnels.
  •  un stage de deux mois est obligatoire en fin d’année
  • Participation importante de l’ordre des Experts Comptables du Sénégal

6-ENSEIGNEMENTS  

 CREDITS

UE 1 Enseignements fondamentaux                                 30

  • Comptabilité internationale (30h)                                      6-S1            
  • Audit et diagnostic financier (30h)                                    6-S1

       (organisation et contenu de la mission)

  • Contrôle de gestion (30h)                                                 6-S1

       (la gestion par les processus, la réeingegnerie   organisationnelle)

  • Audit opérationnel   (30h)                                                 6-S2
  • Finance internationale (30h)                                              6-S1

UE 2 Enseignements complémentaires                           15

  •  Analyse de données (25)                                                 3-S2                  
  •   Anglais (25h)                                                                 3-S2

·      Techniques Bancaires (25h)                                             3-S2

  •   Fiscalité directe (25h)                                                     3-S2
  •     Fiscalité indirecte (25)                                                   3-S2

 UE 3 Ouverture et insertion professionnelle                    15

  •     Méthodologie (25h)                                                        3-S1
  •       Simulation et jeux d’entreprise (25h)                              3-S1
  •     Stage de 3 mois dans une entreprise +   soutenance         9-S2

     7-CONDITIONS D’ACCÈS 

réussir aux tests

Matières :

  1.   Comptabilité
  2.   Fiscalité
  3.   Gestion Financière
  4.   Culture Générale

Pièces à fournir

  1.      Une lettre de motivation
  2.      extrait de naissance (- de 6 mois)
  3.      Une copie de la maîtrise ou attestation de réussite
  4.      4photos d’identité
  5.       Frais de dépôt 3500 f cfa6.      2 enveloppes timbrées portant l’adresse complète du candidat 

 8- COUTS DE LA FORMATIONINSCRIPTION    

 50 000 F de frais d’inscription +60 000 f cfa représentant le mois de novembre     

1000 F cotisation AEI (Association des étudiants de l’IFACE)   

1000 F Assurances 

Scolarité     

 60 000 F cfa par mois, de Novembre à Août 

Master CAE  

1-ObjectifsAssurer à des spécialistes des autres disciplines, les connaissances nécessaires en gestion des entreprises pour développer et améliorer leur plan de carrière ou créer leur entreprise.

2-Durée12 mois soit 350 heures de formation.

3-Admission

 Le M.B.A est accessible aux titulaires d’une maîtrise ou d’un diplôme équivalent après réussite au test d’entrée.

4-Enseignements

  • Formation générale en gestion
  •  Séminaire
  •  Anglais

5- STAGES

Un stage de deux mois est obligatoire en fin d’année

6- Enseignements

  1.     Comptabilité générale 30h2.    
  2.     Comptabilité analytique 30h3.     
  3.   Gestion financière 30h4.     
  4.     Stratégies et organisation des entreprises 30h5.  
  5.     Droit des affaires et fiscalité 30h6.     
  6.   Techniques de communication 30h7.     
  7.     Gestion des ressources humaines 30h8.     
  8.   Techniques bancaires 30h9.    
  9.      Marketing 30h10.  Informatique 30h11. 
  10.    Anglais 30h12. 
  11.   Gestion de projet 30h7

7-Conditions d’accés 

réussir aux tests 

Matière :

  •    Culture générale

  Pièces à fournir

  1.       une lettre de motivation
  2.       extrait de naissance (- de 6 mois)
  3.       une copie de la maîtrise ou attestation de réussite
  4.     4 photos d’identité
  5.     frais de dépôt 3500 f cfa
  6.     deux enveloppes timbrées portant L’adresse complète du candidat

8– Coûts  de la formation

Inscription 

  •        50000 f de frais d’inscription + 60 000f représentant le mois de novembre      
  •     1000f cotisation AEI (Association des étudiants de l’IFACE)       
  •         1 000 f Assurance  

 

Scolarité     

  •         60 000 f par mois, de Novembre à Août

 

 





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